M-hunter.ru

Поиск тендеров
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

ДТП на служебном авто: кто несет ответственность

ДТП на служебном авто: кто несет ответственность?

В России количество автомобилей постоянно растет, а вместе с этим увеличивается и количество аварийных ситуация на дорогах. При этом нередко происходят ДТП на служебном автомобиле, но в этом случае возникают определенные нюансы. Многие не знают, кто возмещает ущерб работодателю и пострадавшим, могут ли наказать собственника и кем составляется акт ущерба при ДТП?

По действующему в 2018 году законодательству эксплуатация транспортных средств связана с обращением с источником повышенной опасности. Согласно статье 1070 из Гражданского кодекса, юридические лица и люди, деятельность которых связана с эксплуатацией ТС, должны возмещать наносимый вред, если им не удается доказать влияние непреодолимой силы или злой умысел потерпевшего.

авария на рабочем авто

Под организацией подразумеваются юридические лица любых существующих организационно-правовых форм, в том числе ПБОЮЛ. Кроме того, значения не имеет законное основание, по которому авто принадлежит компании: право собственности, аренда и пр.

Согласно статья 1064 из Гражданского кодекса, причиняемый имуществу или здоровью граждан вред, а также вред имуществу юридических лиц должен быть возмещен в полном размере тем лицом, которое причинило этот вред.

По статье 1068 юридическое лицо или гражданин должен возмещать ущерб, причиняемый его работником в процесс исполнения служебных, должностных или других трудовых обязанностей. Соответственно, изначально причиняемый служебным автомобилем ущерб возмещает организация.

На суде ответчиком по делу, связанному с возмещением вреда при аварии, выступает именно организация. Водителя привлекают, как третье лицо со стороны ответчика. Таким образом, во время рассмотрения ДТП автоинспекцией желательно прибытие на место аварии представителя компании или юридического лица, что позволяет грамотно подготовиться и защитить законные права.

Материальная ответственность за служебный автомобиль

Работник обязан возместить причиненный вред имуществу работодателя, в том числе за ухудшение состояния имущества, необходимости произвести расходы на приобретение имущества или компенсации вреда, причиненного третьим лицам.

Важно! По общему правилу сумма материальной ответственности не может быть больше среднего заработка работника.

Однако, закон предусматривает случаи, когда сумма ответственности должна быть возмещена работником в полном размере, примирительно к рассматриваемой теме это:

  1. причинение ущерба умышлено;
  2. нанесение ущерба в состоянии любого из видов опьянения;
  3. причинение ущерба в результате совершения преступления, которое установлено приговором суда;
  4. причинение ущерба в результате совершения административного правонарушения, если оно установлено соответствующим государственным органом (учреждением);
  5. нанесения ущерба не при исполнении служебных обязанностей.

В исследуемой теме большинство случаев необходимости возмещения водителем-экспедитором суммы ответственности приходится на нанесение ущерба в результате правонарушения или преступления.

Важно! Следует отметить, что ответственность в подобных случаях может наступить только за виновные действия.

К примеру, если вы попали в ДТП на автомобиле работодателя, однако, виновником является другой участник аварии, то возмещать работодателю вы ничего не обязаны. В данном случае работодателю следует обратиться в страховую компанию либо взыскивать ущерб непосредственно с виновного лица.

Если же виновным лицом являетесь вы, то стоит отметить некоторые моменты, которые помогут вам в разрешении данной проблемы в вашу пользу либо с минимальными потерями.

Во-первых, работодатель обязан строго соблюсти процедуру служебного расследования по данному факту и предписания законодательства по порядку взыскания ответственности.

Так, работодатель обязан истребовать от вас объяснительную по факту совершенного.

Нарушение данного пункта может сыграть вам на руку в суде.

Во-вторых, работодатель обязан оценить причиненный ущерб по рыночным ценам в месте нахождения работника и работодателя, но не ниже стоимости имущества по данным бухучета учитывая степень износа.

В случае повреждения автомобиля на практике работодатели часто определяют размер ущерба привлекая независимых оценщиков или экспертов.

Вы можете не согласиться с размером ущерба и просить назначить новую экспертизу или оценку, но это целесообразно делать на судебной стадии рассмотрения спора.

В-третьих, работодатель обязан обеспечить надлежащую эксплуатацию и содержание автомобиля.

Важно! Если данные требования не соблюдены, вы можете избежать взыскания полной суммы ущерба.

Читайте так же:
Вопросы по защите прав потребителей

В суде достаточно сложно доказать несоблюдение данного правила работодателем. Подтверждением такого факта могут служить служебные записки, направляемые вами или начальником транспортного отдела работодателю с просьбой производства ремонта автомобиля или совершения иных действий, направленных на поддержание его состояния.

В-четвертых, если размер ущерба превышает ваш средний заработок, то работодатель обязан взыскать с вас сумму ущерба только в судебном порядке.

Важно! При несоблюдении данного правила и удержании суммы из заработной платы, вы вправе обратиться в суд с иском о возврате удержанных сумм и уплате процентов за пользование чужими денежным средствами.

В-пятых, в суде работодатель обязан доказать ряд обстоятельств, которые не всегда возможно доказать. Это:

  • причинно-следственная связь между вашими действиями и последствиями;
  • отсутствие обстоятельств, исключающих ответственность;
  • противоправность поведения причинителя вреда;
  • наличие и размер ущерба;
  • соблюдение правил заключения договора о полной материальной ответственности.

В случае «зыбкости» доказательств вышеуказанных обстоятельств, решение может быть в вашу пользу.

В-шестых, работодателем пропущен годичный срок для обращения в суд.

В данном случае вы вправе обратиться в суд с заявлением о применении сроков исковой давности. Однако, стоит отметить, что суды не всегда применяют сроки исковой давности.

В-седьмых, суд может с учетом материального положения работника снизить сумму, подлежащую взысканию. Для этого следует представить соответствующее ходатайство и документы, подтверждающие данный факт.

Мы видим, что обстоятельств, которые могут повернуть дело в вашу пользу очень много, но при грамотном подходе вашего представителя, учитывая обстоятельства дела, можно найти гораздо больше подобных плюсов.

Также следует отметить, что суды часто на стороне работников и малейшая оплошность работодателя в установлении и доказывании необходимых фактов, и решение может быть в вашу пользу.

○ Ответственность работника.

Для того, чтобы привлечь работника к ответственности, необходимо выяснить, имели ли место быть следующие составляющие:

  • Вина служащего.
  • Последствия его проступка.
  • Причинно-следственная связь между действиями гражданина и ущербом.

При отсутствии этих 3 компонентов, привлечение к ответственности будет незаконным.

✔ Дисциплинарная ответственность.

Согласно ст. 192 ТК РФ, работник может быть привлечен к дисциплинарной ответственности, которая выражается в следующих формах:

  • Выговор.
  • Замечание.
  • Увольнение.

Напоминаем, что лишение премии законодатель к разновидностям дисциплинарных наказаний не относит.

Для того, чтобы этот вид ответственности мог быть применен к работнику, представителю работодателя необходимо доказать, что он ненадлежащим образом выполнил свои обязанности, нарушил требования локальных актов организации и т.д. Иными словами, работник, во-первых, должен быть ознакомлен со всеми документами, нарушение положений которых ему вменяется. Во-вторых, должно быть проведено соответствующее расследование, по результатам которого составляется акт.

✔ Материальная ответственность.

Несмотря на то, что работник несет ответственность перед работодателем за то, что он причинил вред его имуществу, совершение дорожно-транспортного происшествия (далее – ДТП) само по себе не может повлечь наступления полной материальной ответственности служащего.

Ст. 242 ТК РФ уточняет, что материальная ответственность в полном объеме может иметь место быть только в случаях, которые установлены законодателем. Обратимся к ст. 243, которая такие случаи перечисляет:

  • Совершение работником административного проступка.
  • Умышленное причинение ущерба.
  • Нанесение вреда имуществу работодателя при нахождении в состоянии опьянения (токсического, алкогольного и т.д.).
  • Совершение преступных действий, которые были установлены в приговоре суда.

Ну и, конечно же, в том случае, если между работником и работодателем заключен договор (соглашение) о полной материальной ответственности. Данное соглашение можно подписывать только с теми категориями сотрудников, которые указаны в постановлении Минтруда РФ от 31.12.2002 № 85 «Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности». В противном случае документ не будет иметь правовых последствий.

При это материальная ответственность в полном объеме будет распространяться только на груз или иные вверенные ценности работнику. На автомобиль, который пострадал в результат аварии ее действие не распространяется (ст. 243 ТК РФ).

Читайте так же:
Как получать деньги от управляющего

В остальных случаях пределы материальной ответственности ограничиваются средним месячным заработком гражданина.

✔ Гражданско-правовая ответственность.

Гражданско-правовая ответственность имеет место быть только в том случае, если между водителем, виновным в ДТП и руководителем организации, которой принадлежит автомобиль, был заключен гражданско-правовой договор.

В иных случаях работника к гражданско-правовой ответственности привлечь нельзя. Даже если возникает ситуация, когда пострадавший от ДТП подает в суд на возмещение ему ущерба, ответчиком по делу будет работодатель. И уже впоследствии он сможет взыскать с работника ущерб, но в другом судебном разбирательстве ли в добровольном порядке.

✔ Административная и уголовная ответственность.

Если в результате совершения ДТП уполномоченными органами было выяснено, что работник, например, находился в состоянии алкогольного опьянения, управляя при этом автомобилем или обнаружен иной состав административного правонарушения или уголовного преступления, то гражданин будет привлечен к одному из видов ответственности.

Для этого необходимо соблюсти следующие условия:

  • Должен быть акт уполномоченного органа.
  • Отсутствуют обстоятельства, которые исключают ответственность.

Материальная и административная/уголовная ответственность связаны между собой. Речь идет о том, что при установлении факта привлечение работника к одному из последних видов ответственности, «автоматически» он должен полностью выплатить ущерб, нанесенный работодателю; то есть ограниченная материальная ответственность переходит в полную.

Что такое регрессный иск, или ответственность водителя при ДТП

Имеет ли право охранник торгового заведения проверять личные вещи покупателя? - 4f6e616ff520abb146fac0c86027168d_6082a0151dadb.png

К сожалению, любой из автовладельцев может попасть в ДТП. Как по своей вине, из-за секундной потери концентрации внимания, так и по вине другого участника движения. Для того чтобы минимизировать риски расставания с крупной суммой денег на ремонт своего и/или чужого автомобиля, автолюбители страхуют свои транспортные средства. Увеличению количества застрахованных машин также способствуют штрафы за отсутствие страхового полиса. Ведь дешевле оформить самую минимальную страховку в виде обязательного страхования автогражданской ответственности (ОСАГО), чем платить штрафы в случае остановки патрульной полицией. Полис ОСАГО дает возможность уберечь себя от финансовых потерь, если произошло ДТП по вашей вине. Свою машину придется чинить самому, за свои кровные, но хотя бы за чужую машину заплатит страховая кампания.

Но в то же время автолюбители ошибочно считают наличие страхового полиса своеобразной индульгенцией в случае ДТП. И многие бывают неприятно удивлены, когда получают от страховиков регрессный иск, когда, казалось бы, уже давно все вопросы улажены.

Оглавление:

  • Регрессный иск страховой компании к виновнику ДТП: возможные случаи
  • Как уберечься от регрессного иска
  • Кто возмещает ущерб при ДТП: собственник или водитель
  • Кто возмещает ущерб при ДТП на служебном авто
  • ДТП на чужой машине
  • Нужен ли владелец авто при ДТП
  • Обязанности страховой компании при ДТП
  • Что делать, если страховая подала регрессный иск

С помощью ресурса Протокол рассмотрим возможные варианты, при которых становится возможным регрессный иск со стороны страховиков.

Регрессный иск страховой компании к виновнику ДТП: возможные случаи

Итак, крайне неприятная ситуация: вы виновник ДТП, у вас есть страховка, все оформлено, страховую компанию уведомили, административный штраф за ДТП уплачен, свою машину отремонтировали, о случившемся происшествии уже подзабыли. И тут неожиданно приходит претензия от страховиков, или же сразу документы из суда, из которых следует, что открыто производство и на вас подан регрессный иск от страховой компании. Оказывается, не смотря на имеющуюся на момент аварии страховку, вы должны денег страховикам. Рассмотрим подробнее, почему так происходит и что нужно делать чтобы обезопасить себя в будущем от подобных неприятностей.

Страховая компания может подать на регресс в следующих случаях:

  1. Вы забыли сообщить страховикам о случившемся инциденте;
  2. В вашем водительском удостоверении отсутствует отметка, позволяющая управлять данным транспортным средством;
  3. Уровень алкоголя в крови на момент ДТП превышал допустимую дозу;
  4. Вы отказались от медицинского освидетельствования;
  5. Вы оставили место ДТП до приезда полиции;
  6. Использовался автомобиль с недопустимым состоянием узлов и агрегатов;
  7. Дата ДТП не входит во временной отрезок, указанный в договоре страхования.
  8. Пострадавшему автомобилю нанесен ущерб, размер которого превышает сумму в страховом полисе;
  9. Ваша страховая по каким-либо причинам не выплатила положенную сумму потерпевшему.
Читайте так же:
Какие документы нужны для суда после дтп

Именно при наступлении вышеперечисленных случаев регрессный иск страховой компании к виновнику ДТП становится реальностью. При этом следует отметить, что подается регрессный иск к виновнику ДТП, а не к хозяину машины.

Как уберечься от регрессного иска

  • письменно, в течение 3-х дней сообщить в свою страховую компанию о случившемся ДТП;
  • садиться за руль только при наличии водительских прав соответствующей категории;
  • не покидать место ДТП, не переезжать с места, даже если при этом вы создаете большие неудобства другим участникам на дороге;
  • следить за техническим состоянием автомобиля;
  • вовремя продлевать страховой полис, чтобы в необходимый момент не оказаться с просроченным полисом на руках;
  • не пользоваться услугами сомнительных страховых компаний. Лучше переплатить и оформить документы в известной компании, чем сэкономить и потом возмещать все убытки самому.

Кто возмещает ущерб при ДТП: собственник или водитель

Здесь ситуация достаточно однозначная. Ответственность собственника авто при ДТП может наступить только в двух случаях: а) собственник был за рулем во время ДТП; б) собственник доверил управление автомобилем лицу, у которого нет соответствующих документов, дающих законное основание для вождения данного транспортного средства. Например, владелец машины по каким-либо соображениям посадил за руль своего несовершенного ребенка, и в этот момент произошла авария, или же ребенок сам без разрешения сел за руль автомобиля своих родителей.

И в то же время, перейдем к рассмотрению следующей ситуации:

Кто возмещает ущерб при ДТП на служебном авто

Если работник попал в ДТП на автомобиле организации, то для определения ответчика в деле о регрессном иске нужно учесть следующие обстоятельства: в какое время совершено дорожно-транспортное происшествие – в рабочее или же в не рабочее, и цель поездки. Если ДТП совершено в рабочее время, и водитель ехал, выполняя рабочие обязанности, то возмещать ущерб придется работодателю. Если же время было рабочим, но водитель ехал по своим делам, то работодатель освобождается от материальной ответственности за возмещение ущерба, и соответственно выплаты должен производить лично водитель.

ДТП на чужой машине

Теперь рассмотрим случай, когда человек попал в ДТП на чужой машине со страховкой, при этом машина не является служебной. В этом случае в принципе ничего не меняется – главное исключить вышеуказанные 9 пунктов, и в таком случае никто не сможет подать регрессный иск – ни страховая пострадавшего, ни страховая виновника аварии. Поэтому если при ДТП за рулем не собственник, нужно всего лишь наличие страховки и соблюдение требований, указанных в статье 38 Закона Украины «Об обязательном страховании гражданской ответственности». В этом случае ДТП на чужой машине, когда виновник ДТП управлял по доверенности, ничем не отличается от ДТП на собственном автомобиле, а генеральная доверенность при ДТП (она же просто нотариальная доверенность) не дает никаких преимуществ ни владельцу автомобиля, ни лицу, на которого выписана эта доверенность.

Нужен ли владелец авто при ДТП

Ответ на этот вопрос очевиден – все вопросы у полиции и у страховиков будут к водителю, как к лицу, находившемуся за рулем на момент аварии. Исключение – если автомобиль угнан у владельца, или если владелец осознанно передал управление лицу, не имеющему прав на управление данным транспортным средством.

Обязанности страховой компании при ДТП

С обязанностями водителей при аварии более-менее все ясно. А что входит в обязанности страховиков? Если лицо, находившееся за рулем во время совершения ДТП, выполнило все условия ЗУ «Об ОСАГО», и нет оснований для отказа от выплат, то представитель страховой компании должен на протяжении 10-ти дней осмотреть поврежденное транспортное средство, и запустить в ход документы для страховых выплат. Выплаты пострадавшей стороне производятся в течение 3-х месяцев. Также следует отметить, что в большинстве случаев после ДТП действие страхового полиса прекращается, и автовладельцу необходимо заново оформить страховку.

Читайте так же:
Банк требует погасить кредит, который я не брал: что делать

Что делать, если страховая подала регрессный иск

Итак, самый неприятный момент: несмотря на все старания, вам пришло уведомление о регрессном иске. Что делать?

Во-первых, не впадать в отчаяние, а срочно обратиться за юридической помощью. Прямо здесь, на страницах портала Protocol, вы сможете задать юристам свой вопрос. Вам проведут правовой анализ сложившейся ситуации, и смогут предоставить профессиональную консультацию. В разделе «Тендер на юридическую услугу» можно как клиент заказать нужную услугу и по недорогой цене выбрать юриста, предварительно составить с ним договор о предоставлении услуг. Качество услуг гарантировано брендом Protocol. Ссылка на раздел: https://protocol.ua/ru/yuridicheskie_uslugi/. Запомните, что затраты на юридическую помощь в любом случае меньше тех сумм, которые выставляют страховые компании в своих регрессных исках.

Во-вторых, уже с помощью юристов разобраться: что именно стало основанием для подачи иска, какой пункт закона вы нарушили, и как можно если не полностью отбиться от исковых требований, то хотя бы минимизировать их. Чаще всего страховики подают в суд на основании пункта в законе, который обязывает уведомить их о страховом случае. В результате получаются ситуации, когда после ДТП вызваны представители полиции, составлен протокол, у виновника ДТП есть все необходимые документы, в том числе действующая страховка, сумма страхового возмещения не превышает сумму в страховке, все вопросы улажены, пострадавший получает возмещение убытков, виновник уже успевает забыть детали происшествия как страшный сон, и вдруг приходит уведомление о регрессном иске, так как виновник забыл сообщить своей страховой об этом инциденте. Еще до сравнительно недавнего времени все подобные споры в судах решались в пользу страховых компаний. Но с 2015 года ситуация изменилась благодаря позиции Верховного Суда Украины 16 сентября 2015 года в деле № 6-284цс15. Суд стал на сторону водителей, и указал в своем постановлении, что если факт дорожно-транспортного происшествия никем не оспорен и зафиксирован протоколом патрульной полиции, виновник понес административное наказание, страховая компания знала о случившемся из других источников, и уже произвела выплаты пострадавшему, то простое не уведомление застрахованного лица об факте ДТП – это всего лишь формальность, которая не может служить основанием для подачи регрессного иска. Дальше – больше.

Вслед за Верховным Судом Украины подтянул свою практику и новый Верховный Суд в таких делах, как 13.03.2019 года в деле № 495/8394/15-ц (http://www.reyestr.court.gov.ua/Review/80782978), и 10.04. 2019 года в деле № 724/1009/16-ц (http://www.reyestr.court.gov.ua/Review/81652322).

Но тем не менее, страховые компании не слишком обращают свое внимание на судебную практику ВСУ и ВС, и подают регрессные иски только на основании неуведомления о ДТП в 3-х дневный срок, надеясь при этом на незнание законов ответчиками. И здесь не лишним будет еще раз напомнить: только своевременная квалифицированная юридическая помощь спасет такого «забывчивого» водителя от обязанности возместить ущерб страховикам, потому что свою позицию придется отстаивать в суде, а сделать это самостоятельно неподготовленному человеку практически нереально.

В-третьих, необходимо прежде всего проверить: а не закончился ли срок исковой давности, который составляет три года со дня дорожно-транспортного происшествия. Если с момента аварии прошло более трех лет, то все претензии страховиков, даже в случае наличия реальных оснований для подачи регрессного иска, должны быть отклонены судом. Но опять-таки, суд применяет исковую давность только если об этом попросит ответчик, поэтому обязательно ищите в таких случаях опытного юриста или адвоката. Не полагайтесь на собственные силы, так как цена малейшей ошибки при подготовке процессуальных документов для суда может быть очень дорогостоящей.

Читайте так же:
Агентский договор по продаже объекта недвижимости

Взыскание с водителя ущерба, причиненного вследствие дтп

Водитель-экспедитор попал в ДТП, управляя служебным автомобилем. По решению суда предприятие из своих средств возместило ущерб пострадавшей стороне, поскольку страхового возмещения по «автогражданке» было недостаточно. Водитель-экспедитор захотел уволиться. Может ли предприятие взыскать с него всю сумму причененного ущерба? Если да, то как отразить в налоговом учете выплаты пострадавшей стороне и полученные от сотрудника деньги?

Бухгалтерия для СПД

Бухгалтерия для СПД

Бухгалтерия для СПД. Услуги бухгалтера для ЧП

Ведение бухгалтерского учета для юридических лиц

Ведение бухгалтерского учета для юридических лиц

Ведение бухгалтерского учета для юридических лиц. Услуги бухгалтера — Ведение бухгалтерского учета дл.

Кадровый аутсорсинг

Кадровый аутсорсинг

Каждый бизнес направлен на прибыль, а мы — на своевременную помощь клиентам! Наша команда ответственных специалистов на условиях полной конфиденциальности возьмет под четкий контроль решение вопросов:

В соответствии со ст.1172 ГКУ (1) юридическое или физическое лицо возмещает ущерб, причиненный их работником при исполнении им своих трудовых (служебных) обязанностей.
В части первой ст.1191 ГКУ предусмотрено, что лицо, возместившее ущерб, причиненный другим лицом, имеет право обратного требования (регресса) к виновному лицу в размере выплаченного возмещения, если иной размер не установлен законом.
Согласно ст.132 КЗоТ (2) за ущерб, причиненный предприятию, учреждению, организации при исполнении трудовых обязанностей, работники, по вине которых причинен ущерб, несут материальную ответственность в размере прямого действительного вреда, но не более свого среднего месячного заработка. Материальная ответственность сверх среднего месячного заработка (3) допускается только в случаях, указанных в законодательстве.
В ст.136 КЗоТ установлено, что покрытие ущерба работниками в размере, не превышающем среднего месячного заработка, осуществляется по распоряжению собственника или уполномоченного им органа, а руководителями предприятий — по распоряжению вышестоящего в порядке подчиненности органа путем удержания из заработной платы работника. Распоряжение должно быть сделано не позднее двух недель со дня выявления причиненного ущерба и обращено к исполнению не ранее семи дней со дня уведомления об этом работника. В остальных случаях возмещение ущерба работниками осуществляется в порядке обращения предприятия с иском в районный суд.
Таким образом, если работник несет ограниченную материальную ответственность, то возмещение ущерба осуществляется по распоряжению руководителя предприятия. Если же работник несет полную материальную ответственность перед предприятием и размер ущерба превышает среднемесячный размер заработной платы работника, то ущерб взыскивается в судебном порядке.
Однако следует помнить, что законодательством установлены ограничения относительно сумм удержаний из заработной платы работника. Согласно ст.128 КЗоТ при каждой выплате заработной платы общий размер всех удержаний не может превышать 20%, а в отдельно предусмотренных случаях — 50% заработной платы (без учета НДФЛ и ЕСВ).
Данное ограничение по удержанию сумм действует и в случае увольнения сотрудника. При этом если взыскание осуществляется на основании исполнительного документа, выданного судом, то такой документ направляется исполнительной службой на новое место работы сотрудника. Если удержание осуществлялось на основании распоряжения руководителя предприятия, то предприятие теряет возможность дальнейшего удержания по такому распоряжению.
В налоговом учете согласно пп.136.1.5 ст.136 НКУ (4) суммы, удержанные из заработной платы водителя в порядке регресса, не включаются в состав налогооблагаемых доходов предприятия.
Сумма компенсации убытков пострадавшей стороне не может быть включена предприятием и в состав налоговых расходов, так как она не связана с ведением хозяйственной деятельности предприятия.
Если пострадавшим лицом в ДТП является физическое лицо, то согласно пп.164.2.14 ст.164 НКУ к налогооблагаемому доходу плательщика налога относится доход в виде возмещения материального ущерба, кроме сумм, которые по решению суда направляются на возмещение убытков, причиненных плательщику налога вследствие причинения ему материального ущерба, а также вреда жизни и здоровью.
Таким образом, при выплате возмещения физическому лицу из сумм компенсации материального ущерба предприятие не удерживает НДФЛ и не включает такую сумму в свои расходы.

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector