M-hunter.ru

Поиск тендеров
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Полицейским разрешат досматривать граждан и вскрывать машины

Полицейским разрешат досматривать граждан и вскрывать машины

Полицейским разрешат досматривать граждан и вскрывать машины

Сотрудники полиции могут получить новые полномочия — оцеплять территории, проводить досмотр граждан и имеющихся при них вещей, вскрывать транспортные средства, применять огнестрельное оружие при угрозе нападения. Предусматривающий такие нормы законопроект Госдума приняла в первом чтении 8 декабря.

Как у Росгвардии

Согласно документу, вскрывать транспортное средство сотрудники полиции смогут в ситуациях, когда, например, заметили оставленного в нём младенца или человека, которому необходима медпомощь. Те же действия допустимы, если в машине заперся подозреваемый в совершении преступления.

«Было немало случаев, когда подозреваемый закрывался в машине, а у полиции не было возможности ни составить протокол, ни задержать его, и начиналось длительное противостояние, которое заканчивалось ничем», — пояснил замминистра внутренних дел России Игорь Зубов, представляя документ.

Другая норма касается права полицейских проникать в жилые и прочие помещения, на земельные участки для задержания подозреваемых или обвиняемых в преступлении. Там же, на месте происшествия, правоохранители смогут временно огораживать и осматривать территорию. Помимо этого, им даётся право оцеплять объекты, где необходимо обеспечение безопасности граждан — например, места проведения публичных мероприятий или помещения, откуда поступило сообщение о минировании. В границах оцепления полицейским позволят проводить личный досмотр граждан и находящихся при них вещей, транспорт и перевозимый в нём груз. Тех, кто откажется от досмотра, могут не выпустить за периметр оцепления. Кроме того, у сотрудников полиции появится возможность проводить досмотр при подозрении, что человек скрывает при себе предметы кражи.

Игорь Зубов сразу пояснил: по сути, ничего особо нового в деятельности правоохранителей не возникнет. Часть полномочий, которые предложены законопроектом, уже применялась на практике, например досмотр на месте происшествия. Однако законодательно это действие не было регламентировано.

Читайте так же:
Как участвовать в торгах по банкротству

Рядом других полномочий, например правом вскрывать автомобили, уже пользуются сотрудники Росгвардии, отметил замминистра внутренних дел.

«Никаких дополнительных прав полиция не получает, идёт конкретизация полномочий, которые уже применяются в правовой сфере, — сказал первый зампред Комитета Госдумы по безопасности и противодействию коррупции Эрнест Валеев. — Мы устраняем пробелы, существующие в законе о полиции. Это даст дополнительную гарантию защиты прав граждан».

Без нужды стрелять не будут

Наибольший резонанс вызвало положение законопроекта, снимающее с полицейских материальную ответственность за причинённый вред собственникам при вскрытии транспортных средств. Игорь Зубов пояснил: за законные действия полицейские и не должны нести ответственность.

«По этому поводу есть постановление Пленума Верховного суда, снимающее с сотрудника полиции ответственность, если он действовал в рамках своих полномочий», — напомнил замминистра.

Однако, если будет доказано, что правоохранитель превысил свои полномочия, поступил неправомерно, в отношении него будут применять жёсткие меры, добавил Зубов.

Что касается права применять оружие при задержании, представитель МВД пояснил, что это возможно только в крайних случаях — при вооружённом нападении на полицейского. «Это вопрос защиты сотрудников, — сказал Зубов. — Когда на них бросаются с ножом, топором, какие тут ещё могут быть сомнения? Тем более впоследствии действия полицейского будет проверять Следственный комитет».

Представитель МВД напомнил, что в 2019 году сотрудники полиции применяли оружие около тысячи раз. Погибли 26 человек, ранены 52 человека. По результатам прокурорских проверок, по его словам, неправомерными признали только три факта применения оружия.

При каких обстоятельствах материальная ответственность работника исключается?

Как известно, установление в отношении сотрудника материальной ответственности должно происходить в строгом соответствии с действующими правилами, а именно – с положениями трудового законодательства. Следовательно, и исключение такой ответственности также должно быть основано на существующих нормах. В статье 239 ТК РФ содержится информация об особых обстоятельствах, при которых служащий действительно не будет нести материальную ответственность. Здесь необходимо отметить, что установленный перечень таких обстоятельств не является закрытым. Это означает, что в него могут быть добавлены и некоторые иные события, в зависимости от конкретной ситуации. Каждый случай при этом должен рассматриваться работодателем в индивидуальном порядке.

Читайте так же:
Алименты с безработного в 2022 году

При желании руководитель организации сам сможет создать собственный перечень различных дополнительных обстоятельств, при которых установление материальной ответственности исключается. Главное, чтобы такой перечень был закреплен внутри организации в официальном порядке. Для этого уполномоченным лицом может быть создано отдельное положение, в которое включается вся важная информация. Здесь необходимо обратить внимание лишь на один важный нюанс, а именно – ни одно из указанных обстоятельств в положении не должно нарушать законные права и интересы подчиненных. В противном случае созданный работодателем документ будет являться абсолютно недействительным.

Отдельно следует обратить внимание еще на один важный нюанс, который выражается в необходимости доказывания того или иного обстоятельства. То есть заявить о его наличии будет мало. Заинтересованному лицу необходимо будет представить соответствующие подтверждения факта наличия такого обстоятельства. Такие подтверждения могут быть выражены в самых различных материалах, включая документы, зафиксированные показания свидетелей, записи с видеокамеры, фотографии и т.д.

Исключение материальной ответственности при обстоятельствах непреодолимой силы

Наличие непреодолимой силы всегда будет являться полноценным основанием для полного аннулирования материальной ответственности. Однако здесь для начала необходимо точно определиться со значением такого понятия. Непреодолимая сила представляет собой появление особых обстоятельств, которые не могут быть проконтролированы человеком. Наиболее ярким примером непреодолимой силы, безусловно, можно назвать различные природные явления – наводнения, землетрясения и т.д.

Однако необходимо отметить, что далеко не всегда под непреодолимой силой следует понимать лишь различные явления природы. В некоторых случаях она может быть выражена и в совершенно иных событиях. К таковым можно отнести введение военного положения в стране, революцию, массовые забастовки и т.д. Естественно, подобные события сотрудник преодолеть не может. Однако, как уже было сказано выше, работодатель все равно должен рассматривать каждый случай в индивидуальном порядке.

Читайте так же:
Договор на производство мебели под заказ

Например, многое в конкретной ситуации будет зависеть от того, в течение какого именно периода времени действовали особые обстоятельства. Если период был достаточно длительным – значит, сотрудник действительно не обладал абсолютно никакой возможностью выполнить требуемые действия. Если же особые обстоятельства присутствовали в течение совсем короткого времени – значит, сотруднику придется доказывать собственную правоту и невозможность повлиять на такие события.

Способы взыскания

Исходя из действующего законодательства, можно выделить несколько способов получения компенсации от провинившегося сотрудника.

По соглашению сторон

Если работодатель и подчиненный не имеют каких-либо разногласий, то составляется соглашение о добровольном возмещении, в котором указывается:

  • размер удержаний из заработной платы;
  • сроки и форма выплат (единовременно или в рассрочку);
  • способ выплат (наличные, банковский перевод, в натуральной форме, например, выполнение ремонта сломанного оборудования).

По распоряжению работодателя

Этот способ самый распространенный. Он заключается в выполнении всех этапов привлечения работника к материальной ответственности, описанных ранее, и удержании необходимой суммы из зарплаты сотрудника на основании приказа руководителя. Документ должен быть оформлен в течение месяца с момента определения размера вреда и направлен в бухгалтерию.

Материал по теме Взыскать с работника сумму штрафа за допущенное им нарушение работодатель не имеет права Обращаем ваше внимание, что размер удержаний из зарплаты не может быть больше среднемесячного заработка ( статья 241 ТК РФ ), а также не может превышать 20 % от его общей суммы ( статья 138 ТК РФ ).

Через суд

Если виновный уклоняется от обязательств, то работодатель должен обратиться в суд. При этом в исковом заявлении нужно указать:

  • должность ответчика;
  • когда и как ему было вверено утраченное (поврежденное) имущество;
  • обстоятельства причинения ущерба;
  • была ли проведена служебная проверка;
  • какие объяснения дал работник по рассматриваемым обстоятельствам;
  • сумма, которую работодатель требует от работника, и ее обоснование.
Читайте так же:
Временное опекунство над несовершеннолетним ребенком оформленное бабушкой

Следует отметить, что подать исковое заявление нужно в пределах срока исковой давности, который составляет три года с момента обнаружения ущерба. При этом действующее законодательство допускает подачу заявления и после истечения этого срока, однако истцу придется предоставить убедительные доказательства и объяснения того, почему он не смог обратиться в суд вовремя.

Уголовная ответственность

Согласно действующему законодательству, она наступает при совершении проступков, которые представляют опасность для общества. Предусмотрена уголовная ответственность сотрудников полиции за нарушения, которые расцениваются как преступления против государства. К ним можно отнести взяточничество, злоупотребление полномочиями, служебный подлог, игнорирование приказов начальства. В подобных ситуациях регламентирующим документом является Уголовный кодекс.

Этот вид ответственности наступает и тогда, когда сотрудник посягает на свободу и права граждан. Например, он нарушает тайну телефонных переговоров, неприкосновенность частной жизни, отказывает в предоставлении информации.

За совершение тяжких преступлений, например, за убийство, совершение ДТП со смертельным исходом, воровство и пр. сотрудников полиции судят так же, как и рядовых граждан. Должность лица не является смягчающим обстоятельством при выносе приговора.

административная ответственность сотрудников полиции

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector