M-hunter.ru

Поиск тендеров
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Моральный вред: когда предприниматель рискует потерять деньги

Моральный вред: когда предприниматель рискует потерять деньги

Елена Мехоношина

На компенсации морального вреда можно потерять от пятисот рублей до пары миллионов. От чего зависит сумма выплаты и каких ситуаций предпринимателю лучше избегать, читайте в нашей статье.

Основные источники по теме:

💰 Статья 151, § 4 ГК РФ,

В каких случаях выплачивается компенсация морального вреда?

Основаниями для требования компенсации за причинение морального вреда, являются следующие ситуации:

  • Нарушена тайна завещания. Чаще всего такая проблема возникает, если нотариус, имеющий доступ к сведениям, разгласил содержание документов раньше обозначенного срока.
  • Нарушены права автора. Самый распространённый пример, когда обнаружен и доказан плагиат, реже – право на неприкосновенность произведения: создание его кавер-версии, сокращённой версии. Последний вариант – наиболее «скользкий». С него может начаться судебная тяжба, связанная с тем, что сокращение было сделано для попытки адаптировать произведение под определённую аудиторию – например, под школьников.
  • Создана повышенная опасность для здоровья, жизни, распространены компрометирующие сведения.
  • Нарушены права потребителя, то есть права, которые связаны с качеством продукта, его выбором (ограничено право на свободный выбор), информацией для потребителя. Претензии, связанные с нарушением прав потребителя, – это, как правило, претензии, которые предъявляются непосредственно производителем или продавцом, а в случае, если речь идёт об услугах – исполнителем. Также компенсацию, связанную с нарушением прав потребителей, реально взыскивать с импортёров, уполномоченных предпринимателей.
  • Туристическими агентами и туроператорами не исполнены условия договора о реализации туристского продукта. Одна из наиболее острых тем при взыскании морального ущерба в 2021 году при распространении коронавирусной инфекции, ставшая на «новые рельсы». Так как ситуация неординарная, был введён особый порядок и сроки возврата денежных средств.
  • Дискриминация в сфере труда. Моральный ущерб можно требовать за дискриминацию, связанную с цветом кожи, национальностью, политическими и религиозными убеждениями, гендерным самоопределением, возрастом, проблемами со здоровьем.
  • Причинен вред здоровью.

Как взыскать компенсацию за моральный и материальный вред? Советы юриста

Гражданский кодекс гарантирует любому гражданину РФ или другого государства право на возмещение морального и материального вреда. Как доказать причинение ущерба и взыскать компенсацию по закону? Читайте об этом в нашей новой статье!

Что такое моральный ущерб?

В ст. 151 ГК РФ можно найти следующее определение морального вреда: «причинение физических или нравственных страданий действиями, нарушающими личные неимущественные права гражданина». Иными словами, вы можете требовать возмещения морального ущерба, если действия обидчика стали причиной для психологических страданий. Например:

  • Вашему здоровью был нанесен тяжкий вред;
  • Вы стали жертвой дорожно-транспортного происшествия и пострадали по вине водителя;
  • В отношении вас или вашего близкого родственника было совершено преступление, а на преступника заведено уголовное дело;
  • Вас незаконно задержали или осудили и т.д.

Обратите внимание! Ответственность за причинение морального вреда наступает только в том случае, если нанесший ущерб действительно виновен, а его действия явились прямой причиной морального ущерба.

Что такое материальный ущерб?

С точки зрения действующего законодательства, материальный (или имущественный) ущерб – это убытки, нанесенные имуществу физического или юридического лица вследствие неправомерных действий. Отдельно стоит отметить, что пострадавшее лицо может требовать как возмещения реальных убытков, так и компенсации за упущенную выгоду (то есть, отсутствие возможности получения дохода по вине ответчика).

Читайте так же:
КАСКО при ДТП: выплаты, выплаты, документы, обращение, оформление дтп

Исходя из практики, можно сказать, что чаще всего возмещение материального ущерба требуют в следующих случаях:

  • Уничтожение или повреждение чужого имущества;
  • Пожар или затопление помещения;
  • Нарушение условий договора одной из сторон;
  • Продажа некачественного товара;
  • Отказ страховой компании выплатить положенную сумму;
  • Нарушения прав интеллектуальной собственности и т.д.

Обратите внимание! Доказательствами причинения материального ущерба могут случить чеки, квитанции, банковские выписки или иные платежные документы.

Как правильно рассчитать моральный ущерб?

Сразу стоит отметить, что рассчитать размер морального ущерба достаточно сложно. Закон разрешает самостоятельно определить необходимую сумму, но решение суда будет вынесено из соображений соразмерности страданий потерпевшего и цены иска по их компенсации. То есть, в данном случае главную роль играет разумность и справедливость ваших требований.

Кроме того, следует учитывать, что единой формулы, по которой можно рассчитать моральный ущерб, в нашей стране не существует. Для того чтобы составить разумное требование, мы рекомендуем опираться на судебную практику вашего региона (примеры можно легко найти в интернете), или же обратиться за помощью к адвокату.

Как правильно рассчитать материальный ущерб?

Расчет материального (имущественного) вреда производится, исходя из характеристики имущества и вида нанесенного ущерба:

Реальный ущерб
Если вред был причинен, к примеру, вашей мебели или бытовой технике, размер материального ущерба будет определен, исходя либо из стоимости имущества, либо из стоимости его ремонта.

Упущенная выгода

Если речь идет о невыплаченной зарплате, размер материального ущерба рассчитывается на основании расчетно-платежных документов, подтверждающих размер оплаты труда (это может быть ваш трудовой договор или справка о доходах).

В других случаях расчет упущенной выгоды осуществляется по следующей формуле:

УВ = Д – Р,

где УВ – упущенная выгода, Д – потенциальный доход, Р – сопутствующие потенциальные расходы.

Читайте так же:
Каско при угоне автомобиля в кредит

Как написать исковое заявление о возмещении морального и материального ущерба?

Если вы планируете составить исковое заявление о возмещении морального или материального вреда самостоятельно и без помощи юриста, мы рекомендуем придерживаться основных правил, указанных в ч. 2 ст. 131 Гражданско-процессуального кодекса РФ.

Итак, в вашем исковом заявлении должны быть указаны:

  1. Название суда, в который вы подаете заявление;
  2. Данные истца (ФИО, сведения о месте проживания, контактный телефон; адрес электронной почты);
  3. Данные ответчика (для физических лиц: ФИО и место жительства, для юридических: наименование и место нахождения организации);
  4. Информация о том, в чем заключается нарушение ваших прав;
  5. Требования о компенсации морального или материального вреда (с обязательным указанием суммы компенсации);
  6. Перечень прилагаемых к заявлению документов.

Как подать исковое заявление о возмещении морального и материального ущерба?

После того как заявление составлено, вам остается только обратиться в суд. В какой именно? Это зависит от размера исковых требований:

  • В мировой суд– если требования компенсации не превышают 50 тыс. руб.;
  • В районный суд– если в иске заявлены требования, не подлежащие оценке, или требования компенсации превышают 50 тыс. руб.

Обратите внимание! Размер госпошлины при подаче искового заявления также зависит от размера исковых требований и определяется ст. 333.19 НК РФ.

Как описать моральный вред в исковом заявлении?

Как доказать или опровергнуть моральный вред?

Писательским талантом владеет далеко не каждый человек, а после пережитого потрясения тем более тяжело будет собраться с мыслями и изложить все на бумаге в исковом заявлении. Для начала нужно чтобы слова были подкреплены медицинскими документами, в которых будет указано, например:

  • у пациента появилась склонность к апатии;
  • сильное нервозное состояние, сопряженное со стрессом;
  • депрессивный настрой к жизнедеятельности;
  • бессонница или серьезные проблемы со сном;
  • пропажа веса, сопряженная с потерей аппетита;
  • тревоги и головные боли наряду с появлением новых фобий.

В случае если хотя бы один диагноз из вышеперечисленного проявляется в вашей жизни, вам требуется описать как это мешает в повседневной жизни. Скажем, появилась боязнь к общественному транспорту или вообще к автомобилям. В таком случае, вам требуется описать какие неудобства вы испытываете при этом. Речь идет о тяжело доказуемом причинении вреда здоровью, а значит нужно сделать так, чтобы судьи так сказать «пустили слезу».

Читайте так же:
Какой процент налога

В отношении ответчика следует использовать такие слова как: безнравственный и циничный. Возможно он проявлял глумление над вашим состоянием, и не раскаивается над содеянным. Ведет себя вызывающе и беззастенчиво. Что касается пострадавшего, то мало описать, что ему просто плохо на душе.

Следует указать, что в будущем возможны тяжелые последствия, а в настоящее время все сводится к моральному или возможному психологическому ущербу семье пострадавшего и ему самому. Такие эпитеты как раз подходят для охарактеризовывания души, ведь ее нельзя достать наружу и показать насколько она изранена.

Сколько можно получить за моральный вред?

Многомиллионные выплаты за моральный вред — голливудская сказка. Российские реалии таковы, что за переживания не принято взыскивать много.

Среднее значение компенсации морального вреда от смерти человека составляет 111 тысяч рублей.

«Цена» оскорблённой чести, достоинства, нарушенной свободы или личной неприкосновенности ещё ниже.

Неудивительно, что граждане не хотят тратить время и силы на копеечную компенсацию. По данным официальной статистики судов, за первое полугодие 2017 года рассмотрено всего чуть более семи тысяч дел о компенсации морального ущерба в связи с причинением вреда жизни и здоровью. Хотя таких случаев гораздо больше.

При определении размера компенсации морального вреда суд не связан заявленными требованиями и руководствуется только собственным усмотрением с учётом принципов разумности и справедливости. Очевидно, что понятия о разумности и справедливости у всех разные.

Моральный вред и его компенсация

Судебная практика и собственная субъективная оценка обстоятельств — единственное, на что опираются судьи при определении размера возмещения морального ущерба. В ст. 151 и 1101 ГК РФ законодательно установлен ряд критериев, которые должны в обязательном порядке учитываться судом при определении размера возмещения:

  • характер и степень нравственных или физических страданий;
  • степень вины человека, когда вина является основанием ответственности за причинение вреда;
  • фактические обстоятельства, при которых причинен моральный ущерб, и иные, заслуживающие внимания обстоятельства;
  • индивидуальные особенности потерпевшего (например, для женщины — состояние беременности);
  • требования разумности и справедливости. К примеру, Определение Санкт-Петербургского городского суда от 03.05.2012 по делу № 33-5359/2012 подтверждает, что, определяя размер компенсации, суду необходимо учитывать имущественное положение должника. Так, истцы заявили размер компенсации, признанный судом завышенным, поскольку исполнение решения суда невозможно по причинам финансовой и хозяйственной несостоятельности должника.
Читайте так же:
Какие налоги платит нерезидент в РФ

В нашем государстве компенсация морального вреда в гражданском праве представлена только в одной форме — денежной. Это не означает, что причинитель вреда не вправе добровольно совершить действия, направленные на сглаживание перенесенных потерпевшим страданий (уход за потерпевшим, оказание иной помощи, передача какого-либо имущества).

Действующее законодательство предусматривает основания для взыскания компенсации, которые представляют собой нарушение:

  • тайны завещания (ч. 2 ст. 1123 ГК РФ);
  • неимущественных прав автора (ч. 1 ст. 1251 ГК РФ);
  • прав потребителя изготовителем, продавцом (ст. 15 Закона РФ от 07.02.1992 № 2300-1);
  • турагентом условий договора о реализации туристского продукта (абз. 6 ст. 6 Федерального закона от 24.11.1996 № 132-ФЗ);
  • прав человека в связи с дискриминацией в сфере труда (ч. 4 ст. 3 ТК РФ);
  • работодателем прав работника (ст. 237 ТК РФ) и др.

Однако законодатель установил, что для возникновения права на возмещение необходимо одновременное наличие следующих четырех условий:

  1. Собственно физическое или нравственное страдание. Бремя доказывания лежит на потерпевшем.
  2. Противоправное действие (бездействие), нарушающее принадлежащие гражданину неимущественные права или посягающее на принадлежащие ему другие нематериальные блага.
  3. Причинная связь между противоправным действием (бездействием) и моральным вредом. Причинная связь должна быть прямой. Так, например, если в результате операции больному причинен ущерб, то решающее значение будут иметь действия врача, непосредственно проводившего операцию, а не лиц, назначивших его на эту должность или проводящих аттестацию медицинских работников.
  4. Вина причинителя вреда, которая проявляется в форме умысла (прямого или косвенного) и неосторожности (небрежность или легкомыслие). Законодательство закрепляет правило о презумпции вины причинителя вреда.

Эти условия являются основанием для компенсации морального ущерба.

В нашем государстве размер компенсации варьируется от одной до нескольких десятков тысяч рублей.

Защита прав и свобод

Пути доказательства

Разбирательство по закону происходит в суде, если с работодателем договориться по поводу компенсации не удалось. Работнику требуется документально подтвердить, что имело место указанное в заявлении обстоятельство, а также обосновать объем причиненного ущерба, связку «работодатель – причинитель вреда».

Законом предусмотрена ответственность за вред любого вида, причиненный работодателем. Но он вправе доказать свою невиновность, существует презумпция вины работодателя (по ст. 1064).

Иск о возмещении морального вреда подается в письменной форме в мировой суд по месту регистрации ответчика или истца. Заявление должно содержать следующую информацию:

  • наименование суда;
  • ФИО и паспортные данные истца и ответчика;
  • факты по данному делу;
  • суть требований;
  • список прилагаемой документации.
Читайте так же:
Где можно легко и быстро выписаться из квартиры или дома

Работники часто предоставляют больничные листы, справки о посещении врача. Но такие документы не рассматриваются как доказательство ухудшения здоровья вследствие незаконной деятельности работодателя, если не выявлены необходимые причинно-следственные связи.

Например, суд может учесть, что в дни, когда происходили рассматриваемые в суде события, гражданин обращался к врачу с жалобами на повышение давления, тахикардию, имел место гипертонический криз, сердечный приступ. Это рассматривается как следствие страданий по вине работодателя.

Документы

Возмещение морального вреда причиненного работнику

Медицинские документы для предоставления в суд:

  • акты комиссий при профзаболеваниях;
  • документы из МСЭ об утрате профессиональной трудоспособности с рекомендациями по лечению;
  • программа реабилитации при несчастных случаях на предприятии;
  • амбулаторные карты;
  • больничные листы.

Кроме больничных листов и справок требуется предоставить:

    для подтверждения периода работы у данного работодателя;
  • свидетелей, которые подтверждают факты, изложенные истцом;
  • справку о том, что в семье нет другого кормильца, кроме потерпевшего;
  • чеки из аптеки за указанный период;
  • заявления других сотрудников предприятия.

Сроки выплаты компенсации устанавливаются в ходе судебного разбирательства. Выплата должна быть осуществлена сразу после вступления решения суда в силу (примерно через месяц).

Истец получает на руки исполнительный лист. Если работодатель отказывается платить, то следует обратиться с исполнительным листом по месту регистрации работодателя. Допускается обратиться с данным листом в банк, где открыт счет работодателя.

Иногда по недобросовестности работника или по независящим от него обстоятельствам может быть нанесен вред работодателю. По закону работник обязан компенсировать работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб (ст. 238 ТК РФ). Возможность выплаты морального ущерба рассматривается в судах в обычном порядке.

Каждому гражданину следует помнить, что в жизни случаются всякие ситуации, от несчастных случаев и неприятностей не застрахован ни один человек. В любой ситуации необходимо знать свои законные права и уметь их отстаивать. При разрешении споров, связанных с профессиональной деятельностью, грамотно составленный трудовой договор становится законным орудием зашиты интересов всех сторон. Он позволит разрешить конфликты мирным путем в досудебном порядке.

Возмещение и компенсация морального вреда работнику — это тема данного видео:

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector