M-hunter.ru

Поиск тендеров
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Виды взыскания за нарушение трудовой дисциплины, их применение

Виды взыскания за нарушение трудовой дисциплины, их применение

В правовом государстве практически все взаимоотношения людей регулируются на законном основании. Нормы трудовых отношений между сотрудником и работодателем устанавливает Трудовой кодекс РФ. В соответствии с ним руководство может поощрять работника за хороший труд или наказывать за плохой. Нарушения дисциплины, возникающие временами на любом предприятии, могут носить неуважительный или оправдывающий характер. Однако, если они допускаются регулярно, пусть даже и на серьезном основании, будут применяться взыскания за нарушение трудовой дисциплины.

Какие есть виды взыскание за нарушение трудовой дисциплины

Депремирование как вид наказания

В Трудовом кодексе депремирование, т.е. полное или частичное лишение премии, как вид наказания отсутствует, однако на практике зачастую применяется именно оно. Вместе с тем прямого нарушения закона в данном случае нет, поскольку премия по определению является поощрительной мерой за профессиональные достижения сотрудника.

ТК РФ статья 191

Поэтому руководство вправе выдавать ее или отказаться от награждения. Также во многих компаниях существуют и другие виды материального стимулирования – бонусы, надбавки, дополнительные выплаты и т.п. Если они выплачиваются только по решению руководства, а не в соответствии с ТК (например, районные коэффициенты подлежат обязательной выплате), то депремирование также является правом компании. Таким образом, с практической точки зрения это тоже вид взыскания, хотя формально он таковым и не является.

Модуль 1. Работа с ФСБУ 25/2018

1.1. Введение в курс

1.2. Учет у арендатора

1.3. Учет у арендодателя

Тестирование по модулю 1

Модуль 2. Отработка практических навыков работы с ФСБУ (в том числе, в 1С)

2.1. Онлайн-встреча с преподавателем 21 января 2022 года в 15−00 по МСК

2.2. Письменная работа по итогам курса

Подарок! Всем оплатившим практикум до конца декабря дарим месяц доступа к нашему крутому сервису «Консультации». Сможете задавать лучшим экспертам любые вопросы про налоги, учет, право, 1С. Количество вопросов не ограничиваем. Отвечаем за сутки.

голоса
Рейтинг статьи
Читайте так же:
Кто имеет право носить кортик
Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector