M-hunter.ru

Поиск тендеров
1 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Больничный по уходу за ребенком

Пособие по временной нетрудоспособности в связи с уходом за ребенком назначает и выплачивает территориальный орган ФСС РФ. За счет средств бюджета фонда. Для назначения пособия организация представляет в ФСС РФ:

  • документы (сведения), в том числе сведения о застрахованном лице;
  • в зависимости от способа подачи — опись представленных документов (сведений) или реестр сведений. (Подпункт 2, 3, 10 Положения об особенностях назначения и выплаты в 2021 г. страхового обеспечения по ВНиМ).

Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается за календарные дни, указанные в больничном листе по уходу за ребенком. (Часть 8 ст. 6 Закона N 255-ФЗ).

Выходные дни в больничном листе оплачиваются наравне с рабочими . Если они включены в период нетрудоспособности. В ч. 1 ст. 9 Закона N 255-ФЗ перечислены периоды, когда пособие по временной нетрудоспособности не назначается. Выходные и нерабочие праздничные дни в этот перечень не входят. (Письмо ФСС РФ от 31.01.2017 N 02-09-14/22-03-848).

Максимальное количество оплачиваемых дней больничного по уходу за ребенком зависит от возраста ребенка и вида его заболевания. (Часть 5 ст. 6 Закона N 255-ФЗ).

Не ограничено количество оплачиваемых дней по уходу за больным ребенком в возрасте до 18 лет в следующих случаях:

  • болезнь связана с поствакцинальным осложнением, злокачественными новообразованиями у ребенка. (Код причины нетрудоспособности — «14»). В этом случае оплачивается весь период лечения ребенка дома или нахождения с ним в стационаре. (Пункт 5 ч. 5 ст. 6 Закона N 255-ФЗ);
  • ребенок является ВИЧ-инфицированным (код причины нетрудоспособности — «15»). Лечение проходило в стационаре. В этом случае работнику оплачивается весь период совместного пребывания с ребенком в стационаре (п. 4 ч. 5 ст. 6 Закона N 255-ФЗ).

Оплачивается ли больничный лист по уходу за ребенком во время отпуска по уходу за ребенком

Если работник, находящийся в отпуске по уходу за ребенком, не работает. В этом случаето больничный лист по уходу за больным ребенком ему не положен. И, соответственно, не оплачивается. (Пункт 46 Порядка выдачи и оформления листков нетрудоспособности, п. 1 ч. 1 ст. 9 Закона N 255-ФЗ).

Оплачивается ли больничный лист по уходу за ребенком во время отпуска по уходу за ребенком. Если работник вышел на работу на условиях неполного рабочего времени или работает на дому

Если работник, находящийся в отпуске по уходу за ребенком, вышел на работу на условиях неполного рабочего времени или работает на дому, то больничный лист по уходу за больным ребенком подлежит оплате. В таком случае пособие по временной нетрудоспособности рассчитывается исходя из среднего заработка работника за расчетный период. (Письмо ГУ — МРО ФСС РФ от 16.09.2020 N 14-15/7710-3972л).

Кому дают больничный по уходу за ребенком

Капризы, насморк, плохой сон и отсутствие аппетита — первые тревожные звоночки для родителей. Малыш заболевает. А значит, кому-то из домашних придется не ходить на работу — оформить листок нетрудоспособности.

В нашей стране с малышом чаще всего на больничный уходит мама. Несколько реже — отец. Если у них отстраниться от работы совсем не получается, то на помощь может прийти кто-то из родни. Бабушка, дедушка, старший брат или сестра. К слову, если мама недавно родила малыша и еще в декрете, то больничный также логично открыть на одного из работающих домочадцев.

Больничный по уходу за ребенком дадут кому-то из родных, даже если он не проживает под одной крышей с ребенком. Врач, как правило, генеалогическое дерево не изучает — кто-то останется дома с малышом, уже хорошо.

Читайте так же:
Куда жаловаться на решение мирового судьи

Важное изменение 2021 года касается детей младше 8 лет. Если заболел малыш такого возраста, взрослый вправе получить компенсацию за отсутствие на работе в полном размере среднего дохода. При расчете берется сумма дохода не больше 74 001 рублей в месяц. При небольшом доходе сотрудника расчет ведется от минимальной планки оплаты труда. В 2021 году для одного полного месяца «детского больничного» она составляет 12 792 рублей.

Когда болеет ребенок старше 8 лет, больничный для взрослого рассчитывают по старой схеме. Принцип прост: чем больше трудовой стаж, тем больше заплатят за отсутствие на работе.

На денежную компенсацию «детского больничного» влияет ряд важных факторов:

  • особенность терапии, которая может проходить в стационаре или амбулаторно;
  • количество полных лет малыша;
  • наличие инвалидности.

Соответственно, при расчете денежной компенсации на главную позицию выходит стаж работающего. Если он не больше 5 лет, взрослый может рассчитывать на выплату в 60% среднего размера оплаты труда за два предыдущих года.

С увеличением стажа растет и компенсация за больничный. Цифры выглядят так. При стаже от 5 до 8 лет выплата достигнет 80% среднего заработка. А стаж больше 8 лет гарантирует получение привычного дохода. Такой порядок расчетов действует до достижения ребенком 15 лет.

И еще один важный нюанс. Если ребенок находится на амбулаторном лечении больше десяти дней, за дальнейшее пребывание на больничном взрослый получит лишь 50% от среднего заработка.

«Детские больничные» оплачиваются через Фонд социального страхования. Специалисты Фонда рассматривают заявление в 10-дневный срок и тогда же перечисляют положенные средства на указанные реквизиты.

Сходить к доктору

Первое и самое главное при любой болезни — обратиться к врачу. Можно посетить поликлинику по месту жительства или вызвать врача на дом. Разницы особой нет. Специалист зафиксирует факт болезни, поинтересуется у взрослого, нужен ли ему больничный. Именно день обращения к доктору является первым днем открытия больничного.

Важно! У медицинского учреждения должна быть лицензия на право выписывать листки временной нетрудоспособности, а также осуществлять медицинское обслуживание.

Сообщить работодателю

Оформить документы

При необходимости врач может продлить больничный по уходу за ребенком или закрыть его. Во многих организациях сейчас действуют электронные больничные. То есть из поликлиники они направляются по месту работы, а оттуда — в Фонд социального страхования.

Больничный в электронном виде аналогичен бумажному документу. Просто с ним возникает меньше проблем: не потеряется, не испачкается, не возникнет ошибок при заполнении. Просто и удобно.

Документы оформлены — осталось дождаться выплаты. Деньги за больничный должны прийти в 10-дневный срок.

Размер пособия по временной нетрудоспособности

С 01.09.2021 года размер пособия по временной нетрудоспособности зависит не только от страхового стажа работника, но и от возраста ребенка. Порядок определения размера пособия приведен в ст. 7 Федерального Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ.

Ситуация 1. Возраст больного ребенка до 8 лет. Весь период нетрудоспособности оплачивается работнику исходя из 100% среднего заработка. Стаж работника здесь значения не имеет.

Ситуация 2. Возраст 8 лет и старше (ч. 3 ст. 7 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ):

  • при лечении ребенка амбулаторно первые 10 календарных дней нетрудоспособности оплачиваются в размере, определяемом в зависимости от продолжительности страхового стажа работника, а последующие дни — в размере 50% от среднего заработка;
  • при лечении ребенка в стационаре пособие выплачивается в размере, определяемом в зависимости от продолжительности страхового стажа работника.
Читайте так же:
Восстановление пропущенного срока принятия наследства образец

При лечении амбулаторно ребенка в возрасте 15 лет и старше пособие выплачивается не более чем за 7 календарных дней в размере, зависящем от продолжительности страхового стажа.

Размер среднего заработка в зависимости от страхового стажа работника (ч. 1 ст. 7 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ):

  • страховой стаж 8 и более лет — выплачивается 100% среднего заработка;
  • от 5 до 8 лет — 80% среднего заработка;
  • до 5 лет — 60% среднего заработка.

Пример

В ООО «Прогресс» работает Ложкина Вера. С 18 по 31 августа 2021 года (14 календарных дней) она была на больничном по уходу за ребенком, которому 9 лет. В 2021 году Ложкина уже была на больничном по уходу за этим ребенком, а именно:

  • с 10 по 16 марта (7 дней);
  • с 4 по 20 апреля (17 дней);
  • с 11 по 25 июня (16 дней).

К 18 августа общее количество дней выплаты пособия с начала года составило 40 дней (7 + 17 + 16).

Оплате подлежат только 5 дней (45 – 40 дней).

Вере Ложкиной оплатят первые 5 дней нетрудоспособности (с 18 по 22 августа) в зависимости от ее страхового стажа, а оставшиеся 9 дней (с 23 по 31 августа) — нет.

Если заболели несколько детей, как оформляется больничный на каждого ребенка

Если у работника одновременно заболели двое детей, выдается один бумажный БЛ по уходу за ними.

Если заболевших детей больше, выдается второй бумажный больничный.

Электронный больничный при заболевании двух и более детей одновременно формируется один.

При заболевании второго (третьего) ребенка в период болезни первого ребенка ранее выданный на певого ребенка БЛ продлевается до выздоровления всех детей без зачета дней, совпавших с днями освобождения от работы по уходу за первым ребенком.

Такие правила прописаны в пп. 44, 45 Порядка выдачи и оформления ЛН.

Бюллетени могут быть выданы нескольким родственным лицам поочередно при соблюдении следующего условия: 1 больничный лист на 1 ухаживающего.

О нюансах оплаты больничного по уходу за больным ребенком рассказали эксперты КонсультантПлюс. Чтобы все сделать правильно, получите пробный доступ к системе и переходите в Готовое решение. Это бесплатно.

Как рассчитать оплату по больничному

Размер пособия для каждого рассчитывается индивидуально — в зависимости от личного среднего заработка, стажа и режима лечения ребенка (стационарный или амбулаторный).

Напомним, что с 1 сентября 2021 года вступили в силу новые правила — размер больничных по уходу за детьми младше 8 лет больше не зависит от стажа родителя, как было раньше (№ 151-ФЗ от 26.05.2021 года). Теперь при уходе за таким ребенком — не зависимо лечится он дома или в больнице — оплачивается в 100-процентном размере среднего заработка того, кто открывает больничный. Между тем, он не может превышать предельного максимума выплат, установленного для всех работающих.

Итак, рассчитать размер больничного можно так:

Стационарное лечение или первые 10 дней амбулаторного лечения:

суммируем средний заработок за два года, предшествующих году заболевания (в 2021 году в расчет берут 2020 и 2019 года, в некоторых случаях возможно изменить расчетный период), делим сумму на 730 и получаем средний дневной заработок;

средний дневной заработок умножаем на процент в зависимости от стажа (при стаже менее 5 лет — 60% среднего заработка, от 5 до 8 лет — 80%, 8 лет и более — 100%). Напомним, исключение составляют случаи ухода за больным ребенком младше 8 лет, в которых умножение всегда проводится на 100 %.

Читайте так же:
Госрегистрация перехода права собственности на недвижимость

умножаем полученное число на количество календарных дней, указанных в больничном листе (с учетом ограничений по дням выплаты по каждому случаю болезни и по календарному году).

Амбулаторное лечение начиная с 11-го дня болезни:

суммируем средний заработок за два года, предшествующих году заболевания (в 2021 году в расчет берут 2020 и 2019 года, в некоторых случаях возможно изменить расчетный период), делим сумму на 730 и получаем средний дневной заработок;

средний дневной заработок умножаем на 50 %. Исключение опять же уход за больным ребенком младше 8 лет, при котором всегда надо умножать на 100 %.

умножаем полученное число на количество календарных дней, указанных в больничном листе (с учетом ограничений по дням выплаты по каждому случаю болезни и по календарному году).

Если ваш дневной заработок выше среднего, это не значит, что вы сможете получить полностью всю сумму, как если бы работали. Есть ограничение — в 2021 году максимальная сумма за один день на бюллетене составляет 2 434,25 рублей. Итого, за месяц на больничном можно получить максимум 75 461,75 рублей. Установлен также минимум — при полной занятости пособие не может быть ниже установленного МРОТа. В 2021 году это 12 792 рублей за месяц, а с января 2022-го — 13 617 рублей.

Рассчитать размер пособия по временной нетрудоспособности можно также на сайте петербургского отделения Фонда соцстраха — на главной странице есть специальная кнопка «Рассчитать пособие».

Фотоальбомы

После декретного отпуска вышла на работу. Ребенок часто болеет и в садике собираются объявить карантин. На работе сказали, что больничный можно брать только на 10 дней. Так ли это? Как увеличить оплату больничного листа? Может ли на больничный с ребенком пойти бабушка?

В соответствии с Порядком выдачи листков нетрудоспособности, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 № 624н, листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи (далее — больничный, больничный лист) выдается медицинским работником одному из членов семьи (опекуну, попечителю, иному родственнику), фактически осуществляющему уход за ребенком.

Больничный по уходу за ребенком может выдаваться и разным членам семьи попеременно в пределах установленных общих сроков.

Важно, чтобы лицо, на имя которого выписан больничный, фактически ухаживало за больным ребёнком. Если заболели два ребенка, то за одним из них может ухаживать один родственник, а за другим – другой. В такой ситуации обоим взрослым родственникам выдадут больничные листы, в каждый из которых будет вписан один ребенок.

Больничный лист по уходу за ребенком не выдается:

  • при лечении ребенка старше 15 лет в стационаре;
  • при уходе за хроническими больными в период ремиссии;
  • если ребенок заболел во время ежегодного оплачиваемого отпуска родителя, фактически осуществляющего уход за ребенком;
  • когда ребенок болел во время отпуска без сохранения заработной платы родителя, фактически осуществляющего уход за ребенком;
  • если мама находилась в отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, за исключением случаев выполнения работы в указанный период на условиях неполного рабочего времени или на дому.

Обратите внимание, если по окончании упомянутых выше отпусков родителя ребенок продолжает болеть, то его родителю при обращении в медицинское учреждение выдается больничный лист.

На какой срок выдается больничный?

Ограничение продолжительности больничного по уходу за ребенком в возрасте до 7 лет не предусмотрено .

Читайте так же:
Как уволиться дистанционно с работы

Вы можете заниматься лечением ребенка столько времени, сколько врачи посчитают нужным. Но вместе с тем, законодательством предусмотрены ограничения в оплате больничного по уходу за ребенком. Сроки выдачи больничных листов по уходу за ребенком в возрасте от 7 лет фактически совпадают со сроками их оплаты, указаными ниже. Необходимо отметить, что по решению врачебной комиссии сроки нахождения на больничном могут быть продлены.

В соответствии со статьей 6 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» пособие по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода членом семьи за больным ребенком застрахованному лицу выплачивается:

1) в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 7 лет — за весь период лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в стационаре, но не более чем за 60 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком, а в случае заболевания ребенка, включенного в перечень заболеваний, утвержденный приказом Минздравсоцразвития России от 20.02.2008 № 84н, не более чем за 90 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком в связи с указанным заболеванием;

2) в случае ухода за больным ребенком в возрасте от 7 до 15 лет — за период до 15 календарных дней по каждому случаю лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в стационаре, но не более чем за 45 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком;

3) в случае ухода за больным ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет — за весь период лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в стационаре, но не более чем за 120 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком;

4) в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 18 лет, являющимся ВИЧ-инфицированным, — за весь период совместного пребывания с ребенком в стационаре;

5) в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 18 лет при его болезни, связанной с поствакцинальным осложнением, при злокачественных новообразованиях, включая злокачественные новообразования лимфоидной, кроветворной и родственных им тканей, — за весь период лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в стационаре;

6) в остальных случаях ухода за больным членом семьи при лечении в амбулаторных условиях — не более чем за 7 календарных дней по каждому случаю заболевания, но не более чем за 30 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим членом семьи. Указанная информация о периодах и размерах оплаты больничного обобщена в таблице (вставить таблицу).

Если в семье двое или более детей, то указанные ограничения по оплате больничного действуют на случаи заболевания каждого ребенка. Больничный при карантине. В соответствии с приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 № 624н «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности» при карантине листок нетрудоспособности по уходу за ребенком до 7 лет, посещающим дошкольное образовательное учреждение, выдается лечащим врачом, который осуществляет наблюдение за ребенком одному из работающих членов семьи (опекуну) на весь период карантина.

Пособие по временной нетрудоспособности в данном случае выплачивается одному из родителей или иному члену семьи, фактически осуществляющему уход за ребенком, за весь период карантина, установленного на основании решения Правительства Российской Федерации или органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации, органа местного самоуправления, а также решением уполномоченных должностных лиц.

Читайте так же:
Шум соседей в выходные дни

Для выдачи больничного листа при карантине должны быть соблюдены следующие условия:

  • возраст ребенка: до 7 лет;
  • ребенок посещает дошкольное образовательное учреждение;
  • карантин установлен официально уполномоченным органом.

Как увеличить оплату больничного листа? В соответствии с пунктом 11 Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 15.06.2007 № 375, в случае если в 2 календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

Таким образом, с целью увеличения пособия по временной нетрудоспособности после выхода из декретного отпуска работники имеют право написать заявление работодателю о замене расчетного периода на те годы, которые предшествовали отпуску по беременности и родам или отпуску по уходу за ребенком при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

Начальник отдела правового и кадрового обеспечения департамента общественных отношений и социальной политики Юлия Зверева

Новые правила оплаты больничного детям до 7 лет в 2021 г.

С 01.09.2021 г. правила меняются: больничный по уходу за ребенком составляет 100 процентов от среднего заработка. Отработанный работником стаж больше не учитывается, если заболевшему ребенку менее 7 лет. Новая редакция ст. 7 закона 255-ФЗ будет действовать на основании ст. 4 Федерального закона от 26.05.2021 № 151-ФЗ.

Но ФСС оплатит на все 100% больничный с детьми до 7 лет, если период ухода не превысит общее количество оплачиваемых дней. В этой части действующую ст. 6 закона 255-ФЗ менять не стали.

Пример

  • Средний заработок: (420 000 +470 000) / 730 = 1219,18 руб. – это больше МРОТ (12 792 / 30 дн. сентября = 426,40 руб.) и меньше установленного максимума (1219,18 < 2434,25).
  • Определяем число дней к оплате: всего в 2021 г. ребенок проболел 10 + 12 + 8 = 30 дн., т. к.30< 60, период болезни в сентябре оплачивается полностью.
  • Так как страховой случай наступил в сентябре 2021 г., когда уже действовали новые правила расчета, ФСС оплатил больничный с ребенком на 100 процентов: 1219,18 х 8 дн. = 9753,44 руб.
  • При перечислении пособия фонд удержал НДФЛ 13 % 1268 руб., поэтому на карту Кузьмина получила 9753,44 – 1268 = 8485,44 руб.

Так как пособие по уходу за заболевшими детьми полностью выплачивается из средств соцстраха, работодатель расчет пособия не осуществляет. Денежные средства напрямую перечисляются работнику отделением фонда. Но компания обязана передать все данные для начислений в течение 5 дней после получения больничного (п.3 Положения на 2021 г., утв. Постановлением Правительства РФ от 30.12.2020 № 2375).

Полные тексты нормативных документов в актуальной редакции вы всегда сможете посмотреть в КонсультантПлюс.

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector