M-hunter.ru

Поиск тендеров
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

В России заработал механизм списания личных долгов без суда

В России заработал механизм списания личных долгов без суда

Фото: Сергей Ведяшкин / АГН «Москва»

Во вторник, 1 сентября, в России вступают в силу поправки в закон «О банкротстве» (127-ФЗ), которые позволят российским должникам освобождаться от невыполнимых для них обязательств по новой схеме. Клиенты банков и МФО при соблюдении ряда условий могут рассчитывать на списание кредитов без суда: для этого им нужно будет обратиться в многофункциональные центры (МФЦ) по месту жительства. Процедура будет бесплатной, поэтому законодатели позиционировали ее как упрощенное банкротство. С октября 2015 года российские должники уже могут объявлять себя финансово несостоятельными, но только через суд.

Основания для ликвидации

Главными причинами при самостоятельном решении прекратить бизнес являются:

  • юрлицо с момента открытия не начало вести работы;
  • компания ведет убыточную деятельность.

Принудительное закрытие происходит в следующих ситуациях:

  • в судебном порядке при осуществлении деятельности с нарушениями законодательства;
  • ведение лицензируемой деятельности без ее наличия;
  • оказание услуг, не указанных в ОКВЭД;
  • не оплачивались налоги и другие обязательные платежи;
  • фирму закрывают при непредставлении отчетности в течении последних 12 месяцев и при отсутствии движений по расчетному счету (ст. 21.1 №219-ФЗ), в таком случае ФНС полагает, что юрлицо прекратило существование;
  • налоговая проверка выявила несоответствия указанным в ЕГРЮЛ сведениям, а компания не исправила ситуацию в течение 6 месяцев.

Последствия при ликвидации ООО

Прекращение деятельности по инициативе налоговой запрещена, если в отношении организации вынесено постановление о начале банкротства. При наличии у компании долгов перед бюджетом, ее также нельзя закрыть принудительно.

Ликвидация ООО за 5 дней без последствий и без похода в ИФНС. Позвоните нам по телефонам в шапке сайта или закажите звонок

Добровольная ликвидация ООО

Возможна, если организация имеет средства, чтобы погасить задолженность. Так она избежит процедуры банкротства (ст. 61 ГК РФ). Процесс будет достаточно долгим и потребует приведения в порядок бухгалтерской документации и возмещения всех долгов.

  1. Общее собрание учредителей принимает решение, назначается ликвидационная комиссия или ликвидатор. В течение 3 дней с момента принятия решения уведомляется налоговая инспекция. Работодатель уведомляет сотрудников о предстоящем увольнении.
  2. Комиссия или ликвидатор в специальном издании — Вестнике государственной регистрации — публикует информацию о ликвидации компании и рассылает каждому известному кредитору заказным письмом уведомление о закрытии компании. С момента публикации кредиторам дается как минимум 60 дней для предъявления своих требований. Все кредиторы, предъявившие требования, вносятся в специальный реестр, на основании которого затем будут погашаться долги.
  3. Через два месяца формируется промежуточный ликвидационный баланс, на его основании удовлетворяются требования кредиторов. О составлении промежуточного баланса сообщается в налоговую. Производится увольнение сотрудников.
  4. Формируется ликвидационный баланс.
  5. Подаются документы в ФНС (заявление по форме Р15016, баланс, чек об уплате пошлины).
Читайте так же:
Какие документы нужны при покупке машины с рук

Ликвидация юрлица

Что лучше выбирать компаниям: банкротство или закрытие

Что лучше выбирать компаниям: банкротство или закрытие

Управляющий Партнер адвокатского бюро «Юшин и Партнеры» Анатолий Юшин подготовил подробный материал об особенностях банкротства и добровольной ликвидации. Что выбрать предпринимателям, решившим закрыть свой бизнес, и какой из вариантов уместнее в каждой ситуации?

К началу 2020 года в России насчитывалось более 3,7 млн юридических лиц, из которых более 3 млн составляли коммерческие (ООО и АО) организации. При этом согласно статистике ежегодно ликвидируется порядка 650 тысяч юрлиц.

Вызванный распространением COVID-19 экономический кризис сделал вопрос «выхода из бизнеса» крайне актуальным для многих предпринимателей. Большое количество компаний столкнулось не только с отсутствием спроса на продукцию или услуги, но и с невозможностью рассчитаться по принятым на себя финансовым обязательствам.

Какие же законные способы прекращения деятельности юридического лица существуют в современной российской действительности? Таких способа два – это или добровольная ликвидация компании, если у фирмы нет долгов или же долги незначительны и могут быть погашены в рамках процедуры ликвидации компании. Второй вариант, применимый для компаний со значительными задолженностями – процедура банкротства.

Оба варианта объединяет то, что процедуры проводятся на законных основаниях (в случае банкротства на основании Федеральный закон №127-ФЗ «О несостоятельности», а в случае ликвидации – Гражданский кодекс и Федеральный закон от 8 августа 2001 г. N 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей»). Логическим завершением и одной и другой процедуры является исключение компании из ЕГРЮЛ.

«А как же слияние в регион или смена директора?», – спросят многие предприниматели, добавив, что они так всегда ликвидировали компании.

Что тут можно сказать? Действительно долгое время схемы т.н. «серой ликвидации» через различные реорганизационные процедуры и смену «места жительства» компании на дальний регион или замену реальных директоров и учредителей компании на номиналов были распространены в российской деловой практике.

Однако, во-первых, юридически все эти манипуляции нельзя назвать ликвидацией юрлица, т.к. во всех этих ситуациях компания либо ее правопреемник сохраняются, а во-вторых, в последние 3-4 года налоговые органы практически полностью перекрыли возможности для реализации подобных схем.

Давайте разберемся, что из себя представляют процедуры ликвидации и банкротства компании и в каких ситуациях можно использовать каждую их них. При этом следует отметить, что в этой статье я рассматриваю только варианты добровольного закрытия бизнеса по решению его учредителей или акционеров.

Читайте так же:
Выплата компенсации при закрытии фирмы

Добровольная ликвидация

Согласно законодательству решение о добровольной ликвидации юрлица принимается решением собрания участников (акционеров) при условии единогласного голосования «за».

Такое решение в обязательном порядке должно содержать условие о назначении ликвидатора или ликвидационной комиссии во главе с председателем. При этом ликвидатором (председателем комиссии) может быть любой дееспособный человек. По практике, на эту должность чаще всего назначают директора компании.

После того как налоговый орган вносит в реестр юрлиц сведения о начале процедуры ликвидации, ликвидатор обязан опубликовать сведения о начале ликвидации в издании «Вестник государственной регистрации» и на сайте ЕФРСДЮЛ (Единый федеральный реестр сведений о фактах деятельности юридических лиц).

В течение двух последующих месяцев ликвидатор должен проводить мероприятия по подготовке компании к ликвидации (увольнение сотрудников, прекращение финансово-хозяйственной деятельности, взыскание дебиторской задолженности) и ожидать возможных обращений кредиторов компании.

В том случае, если кредиторы не обратились или по их требованиям долги были полностью погашены, по истечению двух месяцев компания подает в налоговую инспекцию промежуточный ликвидационный баланс.

Часто в том случае, если компания вела активную деятельность, налоговики могут назначить проведение выездной налоговой проверки (надо сказать, что в последнее время проверки назначаются иногда и сразу после подачи заявления о начале процедуры ликвидации). Также стоит отметить и то, что если у предприятия нет возможности рассчитаться с обратившимися кредиторами, то ликвидатор будет обязан подать в суд заявление о банкротстве компании.

Завершающим аккордом в процедуре добровольной ликвидации предприятия, в случае если налоговая проверка не проводилась или завершилась без драматических для компании последствий, будет являться подача ликвидационного баланса и заявления о завершении процедуры ликвидации.

Соответственно, если у фирмы нет кредиторской задолженности и все формальности полностью соблюдены, инспекция ФНС принимает решение об исключении компании из реестра юрлиц.

Таким образом, мы видим, что минимально возможный срок проведения добровольной ликвидации – 3 месяца, хотя на практике обычно этот срок растягивается до полугода.

Еще одним важным практическим моментом, который следует учитывать, является то, что процедура ликвидации может быть прекращена по заявлению кредитора компании. Также компания может быть восстановлена в ЕГРЮЛ по заявлению кредитора, поданному в налоговый орган в течение месяца после завершения ликвидации или в судебном порядке в течение года с даты завершения.

Читайте так же:
Все инструкции для электромонтера образец

Банкротство

Решение о подаче заявления о банкротстве по инициативе должника может быть принято как единоличным исполнительным органом (директором) компании так и ее учредителями (акционерами). При этом, ст. 9 ФЗ «О несостоятельности» указывает, когда такое решение должно быть принято:

  • удовлетворение требований одного кредитора или нескольких кредиторов приводит к невозможности исполнения должником денежных обязательств или обязанностей по уплате обязательных платежей и (или) иных платежей в полном объеме перед другими кредиторами;
  • органом должника, уполномоченным в соответствии с его учредительными документами на принятие решения о ликвидации должника, принято решение об обращении в арбитражный суд с заявлением должника;
  • органом, уполномоченным собственником имущества должника — унитарного предприятия, принято решение об обращении в арбитражный суд с заявлением должника;
  • обращение взыскания на имущество должника существенно осложнит или сделает невозможной хозяйственную деятельность должника;
  • должник отвечает признакам неплатежеспособности и (или) признакам недостаточности имущества;
  • имеется не погашенная в течение более чем трех месяцев по причине недостаточности денежных средств задолженность по выплате выходных пособий, оплате труда и другим причитающимся работнику, бывшему работнику выплатам в размере и в порядке, которые устанавливаются в соответствии с трудовым законодательством.

Далее алгоритм действий следующий: директор компании публикует на том же сайте ЕФРСДЮЛ объявление о намерении подать заявление о банкротстве. По истечении 15 дней с даты публикации компания может направить заявление о своем банкротстве в арбитражный суд. Что здесь следует учитывать:

  • во-первых, неподача заявления о банкротстве в ситуации, когда компания отвечает указанным в ст. 9 ФЗ «О несостоятельности» признакам предприятия-банкрота может повлечь крайне негативные последствия для акционеров и директора такой компании вплоть до привлечения этих лиц к субсидиарной ответственности;
  • во-вторых, если заявление о банкротстве подается организацией, находящейся в стадии ликвидации в отношении такого юрлица процедура банкротства проводится в упрощенном порядке (сразу вводится финальная стадия банкротства – конкурсное производство);
  • в-третьих, когда компания сама подает на банкротство, кандидатура арбитражного управляющего определяется судом (в случае, если заявление подано кредитором он вправе предложить кандидатуру управляющего). При этом компания-должник может указать в своем заявлении кандидатуру или СРО арбитражных управляющих, однако суд не обязан руководствоваться этими данными.

По итогам рассмотрения заявления арбитражный суд признает компанию банкротом и вводит процедуру банкротства: наблюдение – в общем порядке, конкурс – при банкротстве ликвидируемого должника.

Руководить процедурой банкротства назначается арбитражный управляющий – профессиональный антикризисный менеджер, состоящий в одном из СРО арбитражных управляющих и отвечающий предусмотренным законом критериям (сдача экзамена, профессиональное образование, страховка, отсутствие судимости)

Читайте так же:
Могут ли суды рассматривать трудовые споры

Прежде чем, процедура банкротства завершится списанием долгов и исключением предприятия из ЕГРЮЛ по решению суда, арбитражный управляющий и суд должны рассмотреть требования кредиторов и включить их в реестр, провести инвентаризацию активов компании-должника, сформировать конкурсную массу, при необходимости обжаловать подозрительные сделки и изучить вопрос о наличии оснований для привлечения контролирующих лиц к субсидиарной ответственности.

При отсутствии у должника имущества и подлежащих оспариванию сделок процедура банкротства может продлиться от 9 до 12 месяцев .

При этом, после того как суд принимает решение о завершении процедуры банкротства, «воскрешение компании из мертвых» практически невозможно.

Банкротство или закрытие?

Каждый из рассмотренных вариантов, как вы понимаете, применим в определенной ситуации. Так процедура добровольной ликвидации станет удобным способом выхода из бизнеса для компаний, которые не имеют значительных задолженностей, налоговых «грехов» в недавнем прошлом, вели не самую активную финансово-хозяйственную деятельность с незначительным оборотом.

Если даже у вашей компании есть задолженность, но при этом имеются активы, размер которых превышает эти долги – добровольная ликвидация отличный выбор.

Процедура банкротства поможет закрыть бизнес с серьезными долгами. Если предприниматель будет действовать разумно и добросовестно, то этот путь приведет к освобождению от долгов, позволит начать новую деловую жизнь. Также благодаря этой процедуре можно провести реструктуризацию долговых обязательств и вывести бизнес из кризисной ситуации, если все же есть желание спасти свое предприятие.

В заключении хотелось бы сказать, что все ситуации достаточно индивидуальны, поэтому прежде чем принять то или иное решение, самый правильный путь – получить компетентный совет профессионального юриста.

Начало процедуры банкротства

Чтобы началась процедура банкротства, нужен первый шаг – обращение в арбитражный суд. Его может предпринять:

Банковские учреждения, партнеры по бизнесу, поставщики, перед которыми возникла задолженность.

Федеральная налоговая служба и другие государственные органы.

Несостоятельным может быть признано предприятие, которое накопило солидные долги (больше 300 тысяч рублей с учетом штрафов и пени) и не в состоянии их вернуть (более трех месяцев не осуществляет платежи по кредитам). При этом имущества компании не хватает, чтобы рассчитаться со всеми кредиторами.

Последовательность действий процедуры банкротства юрлиц

Последовательность процедуры банкротства юрлиц предусматривает стадии, на каждой из которых производятся определенные действия. Все начинается с подачи заявления в арбитражный суд. К нему прилагаются отчеты по бухгалтерии, банковские выписки, данные аудиторской проверки и другие бумаги, которые позволяют оценить обоснованность заявления о признании несостоятельности. Параллельно с обращением в суд необходимо уведомить своих кредиторов о таком шаге и зарегистрировать обращение о признании банкротом в реестре. Далее следуют такие этапы:

Читайте так же:
Как правильно оформить дубликат договора

Рассмотрение заявления судьей (на это дается 5 дней).

Назначение арбитражного управляющего.

Проведение наблюдения за деятельностью компании (длится не больше семи месяцев). Чтобы избежать неприятных последствий банкротства ООО для учредителя, на этом этапе важно не допускать ошибок (сомнительных сделок, вымывания денег, формальной смены директора).

Осуществление финансового оздоровления (проходит до двух лет). Это попытка наладить ситуацию на фирме. Если план восстановления стабильности реализовать невозможно, суд принимает решение о введении внешнего управления или ликвидации активов.

Внешнее управление, которое производит управляющий (идет около года).

Конкурсное производство (ориентировочно длится 6 месяцев). На этой стадии происходит реализация имущества ООО в пользу кредиторов, если не удается достичь мирного соглашения.

Как происходит упрощенная процедура ликвидации ООО с долгами?

Упрощенная процедура банкротства применяется по отношению к трем категориям юридических лиц:

  • для неплатежеспособных должников;
  • для отсутствующих должников;
  • для ипотечных агентов и специализированных обществ.

Главной отличительной особенностью такого способа ликвидации предприятия становится переход сразу к этапу конкурсного производства. В результате общая продолжительность процедуры существенно сокращается и обычно составляет 1-2 месяца.

Какие могут возникнуть проблемы

При отмене упразднения компании могут возникнуть проблемы с трудовым коллективом, с которым уже были расторгнуты трудовые соглашения. Разрыв трудовых отношений с работниками компании может выполняться по инициативе любой из сторон, но в этой ситуации работник должен быть восстановлен на прежнем месте работы.

Если работодатель не восстановил уволенного из-за ликвидации предприятия сотрудника, у него могут возникнуть проблемы. Бывший работник имеет право в течение срока, не превышающего тридцати дней обратиться в суд с жалобой на предпринимателя. Этот период исчисляется с момента, когда работник узнал о нарушении своих прав.

При отмене ликвидации фирмы работодателя могут в судебном порядке принудить восстановить пропущенный период вынужденного прогула работника и выплатить за период вынужденных прогулов заработную плату.

Чтобы избежать проблем с сотрудниками работодатель должен письменно уведомить штат компании об упразднении ликвидации и восстановить на прежнее место уволенный персонал.

При соблюдении всех сроков и правильности выполнения каждого этапа процедуры отмена ликвидации компании займёт у собственников немного времени и не приведёт к дополнительным проблемам.

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector